"Северсталь", "ФосАгро" и "Пятёрочка" планируют перейти на удалёнку и после "пандемии"

После стабилизации эпидемиологической ситуации компании-гиганты из топ-50 планируют оставить часть персонала на дистанционной работе, рассказали в пресс-службах крупных предприятий.Так, "Северсталь" и "ФосАгро" также рассматривают переход на новую форму занятости. В Х5 Retail Group ("Пятёрочка") планируют перевести не менее 30% персонала на дистанционную работу.

В "Газпром нефти" как один из перспективных вариантов обсуждают комбинированный подход к удаленной занятости, сочетающий очный и онлайн режимы, рассказали в пресс-службе. Переход на полную или частичную дистанционную занятость прорабатывают и в "Ростелекоме", но пока окончательного решения нет, заявили в госкомпании.

Внедрение в 2016 году проекта удаленной работы в "Билайне" позволило в прошлом году сократить на 25% затраты на аренду офисов, а их площадь уменьшить на четверть, рассказала исполнительный вице-президент по управлению персоналом, организационному развитию и поддержке ПАО "Вымпелком" Ольга Филатова.