На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Вся.рф

181 подписчик

Свежие комментарии

  • Игорь555 Гоа
    Обосраться и не жить! новость дня! Хорош фуфлом эфир забивать,деграданты...🤮Житель Вологодчин...
  • Рустюм Аминов
    Давно пора!В России майские ...
  • Ирина Некрасова
    Всё справедливо - и на учёт необходимо, и штраф, и контроль! Бедный ребенок...Родители "подшофе...

Известны самые дефицитные специалисты в Кировской области

Аналитики HeadHunter на днях провели очередное исследованиеКоличество открытых вакансий в Кировской области в ноябре нынешнего года возросло по сравнению с аналогичным месяцем 2019-го на 28%. Об этом сообщили специалисты службы исследований HeadHunter.Наиболее востребованной в настоящее время является работа в сфере продаж: 27% работодателей ищут сотрудников на должность менеджера или РОПа.

Вторую строчку рейтинга занимает рабочий персонал (20%), на третьей позиции оказались производственники (14%).Среди соискателей чаще всего попадаются студенты или специалисты без опыта работы (18% от общего числа открытых резюме), на втором месте — "продажники" (15%), "бронзу" поделили администраторы и рабочие на производствах. Открытых вакансий в нынешнем ноябре стало также на 10% больше, чем в прошлогоднем.Сложнее всего, по мнению аналитиков, сейчас трудоустроиться представителям высшего менеджмента — здесь на одну вакансию приходится аж 8 резюме. Следом идут начинающие специалисты (в среднем, 7 резюме на одну вакансию). Проще всего найти работу "дефицитным" медикам, страховщикам и рабочим — в этих отраслях на одну вакансию приходится всего 0,5-0,9 резюме.В целом, специалисты HeadHunter называют ситуацию на региональном рынке труда достаточно комфортной: средний показатель — 4 человека на одну вакансию.Фото: pixabay.com

 

Ссылка на первоисточник
наверх